Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diretor de Folha de Pagamento
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Diretor de Folha de Pagamento altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à folha de pagamento dentro da organização. Este profissional será responsável por garantir a conformidade com as leis trabalhistas, otimizar processos, implementar políticas eficazes e assegurar a precisão e pontualidade dos pagamentos aos colaboradores. O candidato ideal terá ampla experiência em gestão de folha de pagamento, profundo conhecimento das regulamentações fiscais e trabalhistas, além de habilidades de liderança e comunicação excepcionais.
O Diretor de Folha de Pagamento atuará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos, Finanças e Jurídico para garantir que todas as práticas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Ele também será responsável por liderar a equipe de folha de pagamento, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Além disso, deverá acompanhar as tendências do setor, avaliar e implementar novas tecnologias e sistemas que melhorem a eficiência e a segurança dos processos.
Entre suas atribuições, estão a análise e aprovação de relatórios de folha, auditorias internas, gestão de benefícios e encargos sociais, além de garantir a confidencialidade das informações dos colaboradores. O Diretor de Folha de Pagamento também será o ponto de contato principal para auditorias externas e inspeções governamentais relacionadas à folha de pagamento.
Este cargo exige um alto nível de integridade, atenção aos detalhes e capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão. Se você é um profissional proativo, com forte orientação para resultados e deseja fazer parte de uma organização dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar todas as operações da folha de pagamento.
- Garantir conformidade com leis trabalhistas e fiscais.
- Liderar e desenvolver a equipe de folha de pagamento.
- Aprovar relatórios e auditorias internas de folha.
- Implementar políticas e procedimentos eficazes.
- Gerenciar benefícios e encargos sociais.
- Assegurar a confidencialidade das informações dos colaboradores.
- Colaborar com os departamentos de RH, Finanças e Jurídico.
- Acompanhar tendências e inovações tecnológicas do setor.
- Atuar como ponto de contato para auditorias externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 8 anos em folha de pagamento.
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e fiscal.
- Habilidade em liderança e gestão de equipes.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, SAP).
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Atenção rigorosa aos detalhes.
- Integridade e discrição com informações confidenciais.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quantos anos de experiência você possui em folha de pagamento?
- Você já liderou equipes de folha de pagamento anteriormente?
- Quais sistemas de folha de pagamento você domina?
- Como você lida com mudanças na legislação trabalhista?
- Você já participou de auditorias externas? Como foi sua experiência?
- Como garante a precisão e pontualidade dos pagamentos?
- Descreva uma situação em que otimizou um processo de folha.
- Como você promove a confidencialidade das informações dos colaboradores?
- Você possui experiência com benefícios e encargos sociais?
- Qual sua abordagem para liderar e motivar equipes?
