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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Folha de Pagamento altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à folha de pagamento em nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que os processos de pagamento sejam realizados de forma precisa, eficiente e em conformidade com as regulamentações legais e políticas internas. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de folha de pagamento, conhecimento profundo de legislação trabalhista e habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
Como Diretor de Folha de Pagamento, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos de folha de pagamento, garantindo a precisão e a pontualidade dos pagamentos. Você também será responsável por liderar uma equipe de profissionais de folha de pagamento, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Além disso, você atuará como um ponto de contato chave para questões relacionadas à folha de pagamento, tanto internamente quanto com partes externas, como auditores e autoridades fiscais.
Este papel exige um alto nível de atenção aos detalhes, habilidades analíticas e a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico. Se você é apaixonado por excelência operacional e deseja contribuir para o sucesso de uma organização em crescimento, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar todas as operações de folha de pagamento.
- Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de folha de pagamento.
- Liderar e treinar a equipe de folha de pagamento.
- Resolver discrepâncias e questões relacionadas à folha de pagamento.
- Colaborar com outros departamentos para garantir a integração de dados.
- Preparar relatórios e análises de folha de pagamento para a alta administração.
- Atuar como ponto de contato para auditorias e inspeções externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Contabilidade ou área relacionada.
- Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
- Conhecimento profundo de legislação trabalhista e fiscal.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e softwares relacionados.
- Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em gestão de folha de pagamento?
- Como você garante a conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em um papel semelhante e como o superou?
- Como você lidera e motiva sua equipe para alcançar altos padrões de desempenho?
- Quais sistemas ou softwares de folha de pagamento você já utilizou?
- Como você lida com discrepâncias ou erros na folha de pagamento?
- Pode compartilhar um exemplo de como otimizou um processo de folha de pagamento?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
